沉下身当好“领头雁”

——记大东坝镇党委书记叶龙标

　　松阳新闻网讯 “这两年村里的变化很大，景美了，游客也多了，而这离不开叶书记的指导。”大东坝镇七村党支部书记阙东祥带着尊敬和感激说道，镇党委书记叶龙标可是个为民务实的好干部。

　　一直以来，七村党支部战斗力不强，尤其在项目建设方面思路不宽、办法不多，2014年被列为软弱涣散党组织。叶龙标主动领办任务，成为帮扶转化第一责任人。他多次进村入户，与村党支部书记、党员干部谈话，分析支部存在问题，制定整改计划；带头到村里上党课，并走进村民家中，了解他们的诉求。

　　党员齐心了，百姓支持了，该村的省级历史文化村落保护利用重点村项目也顺利竣工了。

　　针对全镇的村党支部书记，叶龙标还推出了“支书擂台赛”活动，每年都让村党支部书记以PPT音像同步的形式进行述职，接受代表评议打分，让村党支部书记人人心中有责，肩上有担，营造比学赶超的氛围，真正发挥他们的“龙头”作用。

　　蛤湖村党支部书记李美爱自去年上任后，积极争取项目，全村已争取到13个项目，其中7个已完工。李美爱说，叶书记经常告诫他们，承诺的事情一定要做好，才能赢得百姓的信任。这个擂台来不得半点虚假，也督促了他们要努力干事。

　　“想要别人做，自己先做好。”叶龙标说，群众看干部，作为镇里的领导必须要以身作则，将身子沉下去，当好“领头雁”。

　　为此，叶龙标把机关搬到村上、业务办到家里、服务延伸到田头。他走遍了全镇所有行政村和自然村，并经常带着驻村干部下村言传身教。“叶书记和百姓交流很有一套，村民很愿意把心里话告诉他。”年青干部邓慧莉说，跟书记下村几次后，学到了不少“妙招”。

　　为让干部沉下去做实事，叶龙标还建立周一干部轮值讲堂，全面推行“民生三法”、干部动向报备、效能跟踪问责、民情交流日和镇会村开等制度，促进乡镇干部真正沉下去，为群众做好服务工作。今年以来，全镇党员干部累计走访农户3万多户次，进村现场办公1500多次，解决难题56个，群众测评满意率达99.54%。

　　作为镇委书记，叶龙标也有自己对镇域经济社会事业的发展思考。他适时提出“分类定位、分类指导、分类提升”的工作理念，将30个村分别定位为电子商务村、生态农业村、特色文化村、养生养老村、综合发展村，举办客家民俗风情文化节，建成240亩蓝莓基地和荷花基地等，建设特色小镇；对县里牵涉到大东坝镇的重点项目，要求镇村干部深入一线，细致地开展工作，严格按时按期完成工作任务，确保重点工程在该镇无障碍施工……。

　　在叶龙标的带领下，大东坝镇先后获得国家级生态镇、省级体育强镇、浙江省“春泥计划”先进集体、丽水市“五水共治”先进集体等多项荣誉称号。

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    作者：孙丽雅   编辑：吴胜  朱少珍  叶竹芳  时间：2015-9-19 08:56