李发明(县政协委员、县残联副理事长)残疾人就业关系到社会和谐发展，关系到国家的长治久安。据调查数据显示，残疾人就业需求具有明显的年龄特征，年龄在18—45周岁的残疾人，就业需求率达到80%，但现实是就业率极低。

　　我县就业年龄段有劳动能力残疾人3003人，整体就业环境依然严峻，企业对劳动者的素质要求越来越高，残疾人在学历、技能等方面存在不足，同时残疾人由于自身的自卑心理，感觉受到歧视不愿参加工作等方面的问题，导致了残疾人在人力资源市场上的边缘化趋势，残疾人就业难问题一直是老大难问题。

　　为此建议，党委、政府需要加大关心支持力度，制定出台一系列促进残疾人就业的政策，为残疾人就业提供强有力的行政保障。县人力社保局、财政局尽快把就业年龄残疾人纳入就业困难群众帮扶范围，享受相应的帮扶政策，推动残疾人劳动就业权利的进一步落实；强化就业安置工作，大力开发政策扶持性岗位，重点做好福利企业、社会公益性岗位的开发，拓宽就业渠道，确保更多残疾人能够有效安置；加强就业服务，免费为残疾人提供用人单位岗位信息、职业技能培训、求职定向指导、心理辅导等服务。

　　作者：孙丽雅 来源：松阳新闻网 编辑：杨卫中 吴胜 时间：2018年3月14日