创新举措聚合力 联合调解提质效

我县创新劳动纠纷化解“一体化”机制

　　“双方当事人，今天召集你们，主要是处理你们之间的工伤赔偿纠纷问题......”近日，在县矛调中心的调解室内，一场关于“工伤赔偿”的案件正在调解。不到半个小时，双方在调解员的调解下，达成一致意见，并签订赔偿协议。

　　“非常满意！”企业方负责人在签完赔偿协议时说，有调解员在中间协调，减少了企业与员工之间的矛盾，同时又兼顾双方利益，把矛盾解决得既和规又及时。

　　除了线下受理案件外，矛调中心也在网上开通了拖欠工资等劳动纠纷受理平台。当事人何某由于企业倒闭，未能及时取得工资,于是他通过网络平台申请调解，并在一周内顺利拿到了工资。“也就一两天的时间，我再刷新网址，发现矛调中心已经受理案件在联系企业了，很快就拿到了工资。”投诉人何某高兴地说。

　　据了解，县矛调中心自成立以来，通过创新劳动纠纷一体化化解举措，实现了劳动纠纷调解、监察、仲裁一条龙办案机制，同时，做优纠纷化解网上联动工作，从源头解决了劳动纠纷。截至目前，劳动纠纷一体化窗口受理案件共99件，已化解94件，化解率94.95%；网上联动平台登记案件272件，结案272件，结案率100%。

作者：叶琳 吴洋飞 干新荣 来源：松阳新闻网 编辑：肖土根 孙志华 吴胜 时间：2021年1月7日