我县出台“八个一”政策为留松过年企业员工送福利

　　松阳新闻网讯 “文件正式出台了，春节期间留松过年的员工每人政府会奖700元……”1月18日下午，在浙江锐奇鞋业有限公司，县集聚区管委会工作人员正在向企业经理和员工宣传我县刚出台的鼓励政策。

　　1月17日，我县正式发布《松阳县新冠肺炎疫情防控指挥部鼓励企业留员工稳生产惠企政策的意见》，根据文件内容，我县将对规上工业企业等符合条件的企业非松阳籍员工，每人发放700元的留岗红包。此外，还包括一次节前走访、一份健康关怀、一份暖心流量、一份旅游礼包等，共计8个留松过年“大礼包”。

　　江西人胡丽丽是浙江锐奇鞋业有限公司员工，她和丈夫在松阳务工已有十几年，往年春节他们都会回老家过年，但是今年他们选择留在松阳过年。“国家倡议让大家尽量就地过年，我们也积极响应。之前没想过县里会有红包、补助这些，今天园区工作人员来告诉我们，县里有这么好的政策，我们感到很满意。”胡丽丽开心地说。

　　在外拼搏的游子，一年到头最盼望的莫过于回家过年，与家人团聚。但今年受疫情影响，人员流动得越少，越能降低疫情传播的风险，我省、市、县也先后发出“就地过年”的倡议。对于企业来说，多一名员工留在本地过年，春节后顺利复工也就多一份信心。

　　项军炎是松阳温州商会支部书记，也是浙江隆达不锈钢有限公司董事长。县里政策出来后，他第一时间就向企业员工进行了传达，并找来一些骨干员工谈心。同时，为了吸引更多员工留下，公司还主动对留松福利进行“加码”。

　　“我们给留下来的员工一个承诺，春节过后，天气暖和了，疫情情况缓和了，我们准许这些员工轮流回乡探亲，同时公司还将承担他们来回的路费。”项军炎说。

　　此外，根据政策，2月1日至28日期间，对加班追产的县内规上工业企业，我县还将根据情况分档给予企业电费奖励。

作者：王雯静 吴洋飞 来源：松阳新闻网 编辑：肖土根 孙志华 吴胜 时间：2021年1月21日